菲尼克斯电气与中国自动化学会战略合作新闻发布会在京举行

中国自动化学会自动化系统工程师认证之企业认证迈出可喜一步－－日前，在菲尼克斯电气与中国自动化学会战略合作暨ASEA全面合作新闻发布会上，菲尼克斯电气与ASEA办公室达成ASE企业认可声明，并明确表示公司人力资源部门在传统工程师与ASE同等条件下，将优先聘用持ASEA人才。同时，菲尼克斯电气与ASEA将共建5-8所实验室，部分为全新实验室，部分为原捐赠大学实验室改造（须得到ASE、大学和菲尼克斯电气三方认可）。菲尼克斯电气向ASEA提供ETHERNET、PC WORX和PROFINET方面的培训教材作为丛书的一部分。　　

　据悉，菲尼克斯电气在与中国自动化学会签定ASE资格认证协议后，会专门成立一个ASE资格认证工作联络小组，与中国自动化学会一起选择由菲尼克斯公司赞助的ASE资格认证培训基地。除了赞助硬件设施以外，菲尼克斯还会派出专人对实验室人员进行培训，提高他们的业务水平，并通过建立一系列的规章制度来保证ASE认证工作的顺利开展。
　
作为与中国自动化学会的战略合作，菲尼克斯电气与中国自动化学会还签署了战略合作协议，菲尼克斯电气加入CAA团体会员。
　
　　菲尼克斯电气中国公司总裁李慕松先生说：“虽然自公司成立以来，一直将支持中国人才培养作为企业文化的组成部分，但是对于中国科技发展，人才培养的需求，总感到有些不足。这次与ASE资格认证合作，给了我们一个极好的机会，中国自动化学会负责的ASE资格认证工作是加强我们培养自动化系统工程师职能和技能的一个重要措施，菲尼克斯电气作为高科技企业需要更多的真才实学、脚踏实地、具有创新能力的工程师，通过与ASE认证机构的有力合作，将会使得双双赢利，我们已成为ASE资格认证的团体会员，并明确提出优先招聘取得ASE资格认证的工程师，以鼓励现在的工程师能自觉地培养自己的职能和技能，同时我们还在我们的客户群中推广ASE资格认证工作，使得ASE资格认证成为一个社会的任务。”
　　
　　作为外方控股99%的企业，菲尼克斯却没有一名外籍员工，做到了真正意义上的本土化管理。早在公司成立之初，还处于亏损期时，他们就提出了“雪中送炭、热心公益事业、关注困难群体、以己之力回报社会”的口号，从资助希望工程、设立大学奖学金，到共建实验室，启动了菲尼克斯支持高等职业教育十大工程等。此次菲尼克斯开展与中国自动化学会的战略合作，获得ASE认证企业认可并共建实验室，再次验证了菲尼克斯已经把回报社会当成是企业精神和企业文化的一部分。

此次菲尼克斯电气与CAA的战略合作，将有助于进一步推动ASE工程师在全国范围的认证工作，在将科研成果转化为工业产品的产学结合进程中，能有效地促进中国自动化技术的发展，提高自动化产业整体水平。

中国自动化学会副理事长孙柏林、ASEA办公室主任马正午，菲尼克斯电气亚太区总裁李慕松先生、菲尼克斯电气中国公司总经理顾建党先生、杜品圣博士等出席发布会并致辞。


出席发布会的菲尼克斯电气高层与中国自动化学会领导


李慕松总裁与孙柏林副理事长签署协议


顾建党总经理与马正午副秘书长签署协议